خبری
·
سرمایه انسانی؛ آنچه در سازمان دیده نمی‌شود
در بسیاری از سازمان‌ها، مسیله کمبود نیروی انسانی توانمند نیست؛ بلکه بخش قابل‌توجهی از توان، تجربه و خلاقیت کارکنان در میان فرآیندهای پیچیده، ساختارهای ناکارآمد و رویه‌های مدیریتی فرساینده هدر می‌رود.
در بسیاری از سازمان‌ها، مسیله کمبود نیروی انسانی توانمند نیست؛ بلکه بخش قابل‌توجهی از توان، تجربه و خلاقیت کارکنان در میان فرآیندهای پیچیده، ساختارهای ناکارآمد و رویه‌های مدیریتی فرساینده هدر می‌رود.
0 بازدید
منبع اصلی ↗