خبری ·

گزارش رسانه عبری از موج گسترده استعفا و موارد شکست در موساد

تعداد زیادی از مدیران موساد در اعتراض به نوع مدیریت رییس آن دست به استعفا زده‌اند.
بین الملل به گزارش گروه عبری خبرگزاری تسنیم: ماکو پایگاه خبری شبکه 12 تلویزیون رژیم صهیونیستی از 6 ماه استعفاهای پیاپی مدیران سرویس اطلاعات خارجی رژیم صهیونیستی موساد در اعتراض به نحوه عملکرد رییس آن پرده برداشت، از نکات بسیار مهم افشا شده در این گزارش معرفی گوفمن به عنوان صاحب اصلی‌‌‌‌ ایده گرفتار کردن آمریکا و اسراییل در تجاوز به ایران است،‌‌‌‌ ایده‌ای که این رسانه از آن به عنوان دیوانه وار یاد کرده است. آکسیوس مدعی سفر رییس موساد به واشنگتن شد در مقدمه این گزارش آمده است: بیش از 10 مقام ارشد پیشین موساد سکوت خود را شکسته و تصویری نگران‌کننده از وضعیت این سازمان در دوران ریاست سرلشکر (ذخیره) رومان گوفمان ترسیم می‌کنند. از موج استعفای فرماندهان ارشد سازمان گرفته تا طرح «مهاجرت داوطلبانه» از غزه و نفوذ دلالان به محرمانه‌ترین محافل سازمان: «آسیبی که این افراد به موساد وارد می‌کنند، جنون‌آمیز است». در بخشی از گزارش آمده است: گوفمان سازمانی را که هدایت آن را بر عهده گرفته بود، سازمانی قدرتمند، برخوردار از چشم‌اندازی یکپارچه، خلاق و مصمم توصیف کرد. اما اکنون، پس از گذشت حدود شش ماه از آغاز فعالیت او در این سمت، اوضاع داخل سازمان همچنان مانند گذشته آشفته است. این آشفتگی به اندازه‌ای رسیده که بیش از ده مقام اطلاعاتی ارشد پیشین را واداشته است تا بخشی از پرده محرمانگی حاکم بر موساد را کنار بزنند و از اقداماتی پرده بردارند که به گفته آن‌ها، این سازمان را از درون متلاشی می‌کند؛ موضوعی که روز گذشته (شنبه) در «نسخه اصلی» منتشر کردیم. زلزله در راس سازمان: فهرست سیاه بازنشستگان در مدت کوتاهی که از آغاز ریاست گوفمان می‌گذرد، شماری از مقامات ارشد موساد برکنار شده یا مجبور به استعفا شده‌اند. رییس جدید موساد برای تصدی این سمت‌ها از افسران دیگری و همچنین شخصیت‌هایی خارج از سازمان، از دنیای تجارت و محافل دانشگاهی، استفاده کرده است. در میان افرادی که این سمت‌ها را بر عهده گرفته‌اند، یک متخصص فناوری‌های پیشرفته با گرایش راست‌گرایانه و از نزدیکان نتانیاهو، یک مشاور راهبردی که از دوران خدمت گوفمان در ارتش اسراییل با او آشنایی دارد و همچنین یک استاد راهبرد نظامی حضور دارند. فهرست افرادی که سازمان را ترک کرده‌اند، شامل برخی از قدرتمندترین و باتجربه‌ترین چهره‌های جامعه اطلاعاتی است: «الف»، معاون رییس موساد که نامزد طبیعی جانشینی او محسوب می‌شد؛ «ک»، رییس بخش اطلاعات؛ «ی»، رییس بخش ایران؛ و «د»، رییس بخش عملیات از جمله این لیست محسوب می‌شوند. اکنون می‌توان فاش کرد که دو رییس بخش دیگر نیز در آستانه ترک سازمان قرار دارند. نفر نخست، بازرس کل موساد با درجه رییس بخش است که عضویت در مجمع محدود روسای بخش‌ها را دارد. نفر دوم نیز رییس بخش دیگری است که قصد دارد همین هفته خبر کناره‌گیری خود را اعلام کند. موساد مدعی است که گوفمان می‌خواهد «گروه اختصاصی» (دار و دسته) خود را تشکیل دهد و این روند، فرآیندی طبیعی برای جابه‌جایی مسیولیت‌هاست؛ اما این سازمان تاکید دارد که چنین موجی از استعفاها و برکناری‌ها در این مدت کوتاه، بی‌سابقه است. «ی»، یکی از مقامات ارشد پیشین موساد، می‌گوید: «مشکلی وجود دارد. گوفمان از بدنه سازمان نیست، در سازمان امنیت عمومی (شاباک) پرورش نیافته، از ارتش اسراییل نیامده و هیچ سابقه‌ای هم در دنیای اطلاعات ندارد. اکنون بیشتر مدیران مراکز تخصصی و بخش‌ها به خانه فرستاده شده‌اند. وقتی سازمان و فعالیت‌های آن را نمی‌شناسید، خودتان را با کسانی احاطه کنید که آن را می‌شناسند. بیایید و یاد بگیرید. مگر موساد ارث پدرتان است»؟ «س»، یکی دیگر از مقامات ارشد پیشین، با لحنی انتقادی می‌افزاید: «اگر سازمانی بیمار، غیرفعال، فاقد ابتکار عمل و تهاجمی نبودن را به من نشان می‌دادید، می‌گفتم: شاید حق با شما باشد. اما وقتی وارد سازمانی فوق‌العاده کارآمد می‌شوید که عملیات انفجار پیجرها و بی‌سیم‌ها و بسیاری اقدامات دیگر را که نمی‌توان درباره آن‌ها صحبت کرد، اجرا کرده است، از خود می‌پرسید: آیا واقعاً ممکن است شما تا این اندازه در اشتباه باشید»؟ پروژه جنجالی: مهاجرت داوطلبانه در قلب موساد درحالی‌که جمعیت‌هایی در سراسر جهان و همچنین در سومالی‌لند، به مناسبت به‌رسمیت‌شناختن این منطقه به‌عنوان یک کشور از سوی اسراییل جشن گرفته بودند، موساد درگیر پروژه‌ای کاملاً متفاوت بود. می‌توانیم از انتصاب «ی» پرده برداریم؛ یکی از مقامات پیشین موساد که رییس سابق این سازمان، دیدی برنیاع، او را ارتقا نداد و در نتیجه، سازمان را ترک کرد. گوفمان «ی» را به سمت خود بازگردانده است و قرار است او تلاش‌ها برای یافتن کشورهایی را که آمادگی پذیرش ساکنان غزه را دارند، هماهنگ کند؛ این اقدام بخشی از پروژه آژانس امنیت اسراییل است که در میان افکار عمومی با عنوان «مهاجرت داوطلبانه» شناخته می‌شود. «ی» در مجمع روسای ارشد بخش‌ها عضویت دارد و این موضوع نارضایتی بی‌سابقه‌ای را برانگیخته است. یکی از مقامات ارشد پیشین می‌گوید: «در مجمع روسای بخش‌ها، مخالفان سرسختی با این موضوع وجود دارند. برخی، مهاجرت داوطلبانه را به‌مثابه "پرچم سیاهی" توصیف می‌کنند که بر فراز این مجمع به اهتزاز درآمده است». «ت»، یکی از مقامات ارشد پیشین موساد، می‌گوید: «موساد وارد عرصه‌هایی می‌شود که ماهیتی شبه‌سیاسی دارند و نیمی از مردم(شهرک نشینان) با آن‌ها موافق نیستند. آیا واقعاً می‌خواهید خود را درگیر عملیات در عرصه فلسطین کنید؟ من درباره تمایل حماس به انجام حمله صحبت نمی‌کنم، بلکه منظورم عملیات سیاسی است». رامی اینرا، رییس سابق بخش اسرا و مفقودان موساد، توضیح می‌دهد: «‌‌ایده مهاجرت داوطلبانه که ترامپ آن را مطرح کرد، یک خیال‌پردازی بود و همچنان هم هست. افرادی که می‌خواهیم از غزه مهاجرت کنند، قرار است به کجا بروند؟ به اردن؟ به کشوری که طولانی‌ترین و خطرناک‌ترین مرز را با ما دارد؟ ساکنان غزه حاضرند به نیویورک مهاجرت کنند؛ آنجا مشکلی وجود ندارد. یک نفر از اهالی غزه را پیدا کنید که بخواهد به سومالی برود و با من تماس بگیرید. این کار مثل آن است که به یکی از ساکنان تل‌آویو پیشنهاد کنید به غزه مهاجرت کند». مهمانان جدید: دلالان در مقدس‌ترین محفل سازمان موضوع دیگری که موجب نگرانی اعضای ارشد سازمان شده، حضور مشاوران و بازرگانان (دلالان تجاری) خارج از سازمان در محرمانه‌ترین محافل آن است. پیش‌تر گزارش شده بود که برخی از مشاورانی که گوفمان به خدمت گرفته، در ابتکارعمل‌های شکست‌خورده در غزه طی جنگ «شمشیرهای آهنین» مشارکت داشته‌اند؛ از جمله طرح ایجاد شهرک انسانی در رفح و سازمان امدادرسانی GHF که برخی آن را مسیول موفقیت کارزار «قحطی فلسطینی» می‌دانستند. اکنون می‌توان گفت که مشارکت این شهروندان، از جمله بازرگانان راست‌گرایی که به نخست‌وزیر نزدیک هستند، در مجمع مقامات ارشد موساد، اقدامی بی‌سابقه محسوب می‌شود. «ت» می‌گوید: «اگر او بخواهد با طرف‌های خارج از سازمان مشورت کند، اشکالی ندارد. اما تاکنون هیچ رییس موسادی به شهروندان عادی اجازه نداده بود در مجمع روسای بخش‌ها حضور پیدا کنند. این افراد دلالانی هستند که منافع دیگری دارند و به اسرار فوق‌العاده محرمانه دسترسی پیدا می‌کنند. چنین چیزی هرگز سابقه نداشته است». در مقابل، مقامات موساد مدعی‌اند که گسترش دایره مشورت‌ها ضروری است: «اسراییل در جریان جنگ، به‌دلیل مسیله تنگه هرمز غافلگیر شد. اگر مشاوران اقتصادی خارج از سازمان حضور داشتند، شاید می‌توانستیم درک کنیم که اوضاع به کدام سمت پیش می‌رود». شکست بزرگ در جنگ با ایران و سفر به آمریکا به اعتراف این رسانه صهیونیستی موساد شاید طی سال‌های اخیر دست آوردهایی همچون عملیات انفجار پیجرها گرفته تا ترور اسماعیل هنیه در قلب تهران داشته باشد. اما گوفمان به‌دلیل مطرح کردن ایده به سرنگونی نظام ایران با استفاده از کردها همچنان مورد انتقاد (و تمسخر) قرار گرفت. این حمله پیش از آغاز لغو شد و بسیاری در محافل اطلاعاتی معتقدند که اساساً طرحی واقع‌بینانه نبوده است. شبکه 12 در توضیح این مسیله افزود: یک منبع امنیتی ارشد می‌گوید گوفمان که در آن زمان دبیر نظامی نتانیاهو بود، در اوایل ماه فوریه‌‌‌‌ ایده اختصاصی خود را برای سرنگونی نظام ارایه کرد. این منبع می‌افزاید: «‌‌ایده گوفمان دیوانه‌وار بود؛‌‌‌‌ ایده‌ای که جز از ذهن کسی که منطقه را نمی‌شناسد، به ذهن هیچ‌کس خطور نمی‌کند. هر کسی که اندک شناختی از منطقه داشته باشد، می‌داند احتمال تحقق چنین چیزی از نیم درصد فراتر نمی‌رود. مقامات ارشد موساد به او گفتند: "بفرمایید، اقدام کنید." او هم تلاش کرد این‌‌‌‌ ایده را پیش ببرد، اما اخراج شد». رسانه پر مخاطب صهیونیستی در پایان این گزارش هم آورده است: امروزه بسیاری در داخل سازمان با نگرانی عمیقی به آنچه در حال وقوع است، نگاه می‌کنند. «ف»، یکی از افسران ارشد پیشین، در پایان می‌گوید: «آسیبی که این افراد به این نهاد وارد می‌کنند، جنون‌آمیز و شرم‌آور است؛ واقعاً قلب انسان را به درد می‌آورد. روسا به این وضعیت نگاه می‌کنند و با آن موافق نیستند. کاری که آن‌ها در این نهاد انجام می‌دهند، در عمل باعث می‌شود افراد سازمان را ترک کنند. این مدیران می‌گویند: "بسیار خوب، شما را درک می‌کنم، اما این وضعیت برای من مناسب نیست" و به خانه‌هایشان بازمی‌گردند. چون آن‌ها گزینه‌های دیگری (جز همکاری با گوفمن) هم دارند». انتهای پیام/