ورزشی
·
تصفیهحساب با عادات کهنهای که ارزش بازسازی ندارند/ تخریب خلاق؛ پاسخ به پرسش بیرحمانه ضامن بقای آینده/چرا سازمان بزرگ در اوج بهرهوری شکست میخورد؟
در نهایت، سازمانی بقا مییابد که شجاعت مواجهه با ندانستهها را حفظ کند؛ سازمانی که در اوج اقتدار، شجاعت آن را داشته باشد که پیوسته از خود بپرسد: «اگر امروز با دانش کنونیمان قرار بود همهچیز را از صفر آغاز کنیم، کدامیک از کارهای امروزیمان را هرگز انجام نمیدادیم؟» پاسخ به این پرسش ممکن است ساختارهای جاافتاده را بلرزاند، اما دقیقاً همین دغدغه زاینده است که ضامن بقا، سرزندگی و نوآوری ماندگار در چرخه عمر سازمان خواهد بود.
در نهایت، سازمانی بقا مییابد که شجاعت مواجهه با ندانستهها را حفظ کند؛ سازمانی که در اوج اقتدار، شجاعت آن را داشته باشد که پیوسته از خود بپرسد: «اگر امروز با دانش کنونیمان قرار بود همهچیز را از صفر آغاز کنیم، کدامیک از کارهای امروزیمان را هرگز انجام نمیدادیم؟» پاسخ به این پرسش ممکن است ساختارهای جاافتاده را بلرزاند، اما دقیقاً همین دغدغه زاینده است که ضامن بقا، سرزندگی و نوآوری ماندگار در چرخه عمر سازمان خواهد بود.
0 بازدید
منبع اصلی ↗