۵۰۰ مدیر جوان چگونه به صندلیهای تصمیمگیری میرسند؟
برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان» با حضور ۸۴۳۴ داوطلب آغاز شد. اما پذیرفتهشدگان آزمون اول، دو مرحله دیگر را میگذرانند و ۱۸ ماه آموزش میبینند و تربیت میشوند اما مدیر نمیشوند؛ بلکه «مدیریار راهبردی» میشوند و فقط در اولویت انتصاب به پستهای کلیدی قرار میگیرند.
پست ۵۰۰ مدیر جوان چگونه به صندلیهای تصمیمگیری میرسند؟ اولین بار در تجارت نیوز ظاهر شد.
برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان» با حضور ۸۴۳۴ داوطلب آغاز شد. اما پذیرفتهشدگان آزمون اول، دو مرحله دیگر را میگذرانند و ۱۸ ماه آموزش میبینند و تربیت میشوند اما مدیر نمیشوند؛ بلکه «مدیریار راهبردی» میشوند و فقط در اولویت انتصاب به پستهای کلیدی قرار میگیرند.
پست ۵۰۰ مدیر جوان چگونه به صندلیهای تصمیمگیری میرسند؟ اولین بار در تجارت نیوز ظاهر شد.
0 بازدید
منبع اصلی ↗